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            教師編制考什么?每年考的內容都一樣嗎?

            來源:人事人才測評考試網 日期:2022-03-16

            教師編制考試內容由各地方招聘簡章要求所定,教育綜合知識(包括心理學,教育學,新課程理論,教育法律法規,教師職業道德修養)和學科專業知識( 考什么專業就看什么專業)兩門科目分別為120分,教育綜合知識占40%,學科專業知識占60%。

            PS:教師招聘考試分為三種類型,考試內容都有所不同,且由于時代不一樣,每年的考試內容都有所不懂

            教師編制考試是采取筆試與面試相結合的方式進行。

            筆試:

            第一種:一般考教育理論基礎和學科專業知識兩大科

            教育理論基礎包含:教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規、新課改等相關的教育理論知識。

            PS:個別地區教育理論基礎會有公共基礎知識和時事政治。具體要看報考地區的招聘簡章,參加省統考的地區參考省統考的考試大綱。

            第二種:學科專業知識和公共基礎知識

            公共基礎知識也有不同,有的地區就是指上面所述的教育理論知識;有的地區公基內容包括:政治、經濟、法律、科技人文、自然地理、歷史文化、事業單位、管理學、道德建設、公文寫作、時政方針等內容。

            第三種:職業能力傾向測驗+教育基礎知識(事業單位D類)

            考查基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。

            注:教育理論知識又叫教育綜合知識、教綜。

            面試:

            面試非常重要,分數占總成績的40%,在筆試考的不理想情況下,面試考的非常好,考試排名是可以有極大的上升;

            面試包括試講和說課兩種,面試考試可以有效的彌補筆試考試中對儀表儀態、言語表達、心理素質等方面考核的缺失。主要考核考生的知識儲備、教學設計能力、言語表達能力、課堂掌控能力等方面的內容。

            教師職業是一個融能力、生活實踐、基礎理論水平、道德感責任感于一身的綜合職業崗位,我們要知道的是這樣的崗位特質決定教師招聘考試中的考試內容??荚囉脮际歉鶕荚噧热輥砭庉嫷?。一定要參照考試大綱。



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